4月30日，吉林省暨長春市慶祝“五一”國際勞動節大會在長春召開。會上，吉林省五一獎章獲得者名單揭曉，這是吉林省人力資源和社會保障局為表彰先進個人、樹立榜樣，激勵全省廣大干部職工建功新時代、奮進新征程，同時大力弘揚勞模精神、勞動精神以及工匠精神而對先進勞動者授予的榮譽。順邦農機董事長魏德勝在此次大會上獲得“吉林省五一勞動獎章”。
 

　　董事長魏德勝從早年便扎根農機事業，將時間和精力奉獻給了農業、農機和農民。此次獲得勞動獎章是實至名歸，也是對董事長魏德勝多年對農業領域貢獻的肯定和激勵。
 

　　早在2011年，董事長魏德勝與國內知名高校專家及工程師合作，并重金聘請離鄉多年的本地技術人才回鄉，共同從事農機研發制造事業。2011年11月，第1代順邦打捆機樣機試制成功，但魏德勝并不滿意作業效果，遂將其淘汰；2012年4月，第2代樣機研制成功，液壓動力取代了傳統機械動力，大大降低了打結器故障，但魏德勝仍然不滿意，再次將其淘汰；2013年底，第3代樣機出爐，自動化程度提升，但魏德勝還是不滿意，第3次被淘汰，直至2014年，第4代樣機誕生，撿拾機與打捆機結合，增加除塵結構，魏德勝才開始小批量生產。當時每一包草捆根據地區不同售價在8-20元不等，使用順邦打捆機用戶每年在一個作業季均可打包2萬-12萬包不等，其收入相當可觀。由于順邦打捆機高效、耐用、高性價比，能給用戶帶來高收益，從此用戶間開始流傳“用順邦，奔小康”。
 

　　順邦打捆機的研發成功打破了打捆機的傳統設計理念，沒有打結器，直接打包成捆，并且直接飼喂牛羊，可為養殖戶節約成本。順邦農機董事長魏德勝，不僅為農牧民創造了可觀的經濟效益，同時也帶來了社會價值。
 

　　董事長魏德勝在自己平凡的工作崗位上，懷揣著將秸稈變廢為寶的初心，帶領員工將田間只能焚燒的秸稈變成可以飼喂牛羊的飼草，將原本多人工多道工序的飼草加工，簡化成一次性完成，把“工匠精神”融入進研發的每一個環節,不僅為用戶創造經濟收入，還為國家環保事業貢獻了一份力量。